El acuerdo permitirá a los trabajadores de EERSSA y a sus familiares acceder a programas de tercer nivel, posgrados y cursos de formación con un 10% de descuento.
En un evento que refuerza el compromiso con el crecimiento profesional y educativo, la Empresa Eléctrica Regional del Sur (EERSSA) y la Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL) firmaron un convenio interinstitucional. Este acuerdo permitirá al personal de la entidad y a sus familiares beneficiarse con descuentos del 10% en programas de tercer nivel, posgrados y cursos de formación permanente.
Cornelio Castro, presidente ejecutivo de EERSSA, resaltó que este tipo de convenios son fundamentales para enfrentar los desafíos del futuro. “La capacitación es clave para adaptarnos a los retos del futuro. Apostar por la educación es apostar por el progreso de la región”, expresó Castro durante la firma del acuerdo.
Por su parte, la Dra. Ana Bravo Muñoz, directora general de Relaciones Interinstitucionales de la UTPL, subrayó que la universidad mantiene su compromiso de ofrecer oportunidades educativas de calidad. Junto a ella, el Ing. Juan Salazar, gerente comercial zonal 7 de la UTPL, destacó que esta alianza fortalecerá el desarrollo profesional y personal de los beneficiarios.
El convenio permitirá que los trabajadores y sus familiares accedan a una amplia oferta académica que se ajusta a las necesidades del mercado laboral actual, promoviendo la educación continua y la especialización en distintas áreas de conocimiento.
Este acuerdo no solo beneficia al personal de la EERSSA, sino que también contribuye al desarrollo de talento humano calificado en la región sur del país, impulsando el crecimiento económico y social a través de la educación superior.
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